5 Şubat 2012 Pazar

FM 2012 Oyuncu Diyalogları





FM 2012 PLAYER DIALOGS 
(FM 2012 OYUNCU DİYALOG TÜRKÇE ÇEVİRİ)




1- Şu anda ki kadromuza güç katmak için ilk 11 de oynayacak oyuncu tavsiyelerin var mı?
2- Şu anda ki kadromuza güç katmak için yedek kadroda oynayacak oyuncu tavsiyelerin var mı?
3- Kadromuza katmak için kendini geliştirebilecek potansiyelde genç bir oyuncu tavsiyen var mı?
4- Şu anda ki kadromuza faydalı olabilecek oyuncu tavsiyelerin var mı?





1- Kulübümüze uygun menajer yardımcısı tavsiyen var mı?
2- Kulübümüze uygun antrenör tavsiyen var mı?
3- Kulübümüze uygun Sağlıkçı tavsiyen var mı?
4- Kulübümüze uygun genç takım antrenörü tavsiyen var mı?
5- Kulübümüze uygun kaleci antrenörü tavsiyen var mı?
6- Kulübümüze uygun form antrenörü tavsiyen var mı?





1- Kariyerin konusunda sadece takımımıza odaklanman için milli takım kariyerini bitirmen gerektiğini düşünüyorum.
2- Milli takım görevin bizim amaç ve hedeflerimizi kötü etkiliyor ve bu yüzden milli takım kariyerini bitirmen gerektiğini düşünüyorum.





1- Antrenörün ve ben fikstürü de düşünerek senin için en iyi seçimin gelecek haftalarda yedek takımda oynamak olduğuna karar verdik.
2- İyi oynamadığın için bir süre yedek takımda oynayacaksın.
3- Davranışlarının kabuk edilebilir bir tarafı olmadığı için bir süre yedek takımda oynayacaksın.





1- Futboldan emekli olduğun zaman menajer olmayı düşünmelisin.
2- Futboldan emekli olduğun zaman menajer yardımcısı olmayı düşünmelisin.
3- Futboldan emekli olduğun zaman antrenör olmayı düşünmelisin.
4- Futboldan emekli olduğun zaman gözlemci olmayı düşünmelisin.
5- Futboldan emekli olduğun zaman sağlıkçı olmayı düşünmelisin.






1- İlk 11 de oynamak için antrenmanlarda ki performansını yükseltmelisin.
2- Takımda kalmak istiyor isen antrenmanda gelişim gösterebileceğini bana göstermelisin.





1- Andre(Tutee kısmında istediğin oyuncuyu seçebilirsin) isimli oyuncuya oyununu geliştirmesi için yardım edebilirsin.
2- Andre (Tutee kısmında istediğin oyuncuyu seçebilirsin) isimli oyuncuyu kanatların altına alıp ona akıl hocalığı yapman faydalı olacaktır.





1- Son maçta oynadığın futbol ve yaratıcılığın harikaydı, böyle devam
2- Son maçımızda ki pasların gayet başarılıydı, böyle devam
3- Son maçta forvetlerimizi pozisyona sokacak yaratıcılık hiç yoktu, onları pozisyona sokmak senin işin. Eğer ilk 11 de oynamak istiyor isen daha fazla yaratıcı olmalısın.
4- Son maçta ki pasların bir türlü yerini bulmadı, çok kısa pas hatası yaptın. Eğer ilk 11 de oynamak istiyor isen bu paslarını daha isabetli olmalı.





1- Şu anda ki formun kabul edilemez, kendini topla ve bir sonra ki maçlarda kendini göster.
2- İlk 11 de oynamak istiyor isen daha yüksek standartlarda oynamalısın.
3- Şu anda ki formun gayet iyi, böyle devam.
4- Şu anda ki formun mükemmel, böyle devam.





1- Gelecek haftalarda ki daha önemli maçlar için seni biraz dinlendireceğim.
2- Seni önümüzde ki bir kaç hafta dinlendireceğim çünkü çok yıpranmış gözüküyorsun.
3- Biraz daha dinlenmen gerekiyor onun için seni önümüzde ki ay kadroda düşünmüyorum.





1- Artık burada futbol oynamaman dolayısı ile kontratının iptal olması gerektiğini düşünüyorum. Böylelikle hem biz kurtarabileceğimiz kadar parayı kurtarabiliriz hemde sen futbol oynayacak başka bir kulüp bulabilirsin.
2- Profesyonel dışı davranışlarından bıktım, kontratını iptal etmek istiyorum.





1- Tutumlarından dolayı seni transfer listesine koyuyorum
2- Bu seviye de performansının daha da artacağını zannetmiyorum. Bu yüzden seni transfer listesine koyuyorum.
3- İdmanlar da yeteri kadar iyi olmadığın için seni transfer listesine koyuyorum.
4- Sana kadroda ihtiyacım yok bu yüzden seni transfer listesine koyuyorum.
5- Senin yerine daha iyi birisini getiriyoruz. Bu takımımız için daha iyi olacak ve bu yüzden seni transfer listesine koyuyorum.
6- Kulübümüz sana yeni bir kontrat önerecek bütçeye sahip değil ve seni bedavaya kaptırmak istemiyoruz. Bu yüzden seni transfer listesine koyacağım.
7- Yeni kontrat imzalamayacak isen kulübü de finansal açıdan düşünerek seni transfer listesine koyacağım.





1- Tutumların en kısa zamanda değişmez ise seni transfer listesine koymayı planlıyorum.
2- Maç performansın yükselmez ise seni transfer listesine koymayı planlıyorum.
3- Antrenmanlarda ki performansın artmaz ise seni transfer listesine koymayı planlıyorum.
4- Yeni bir kontrat imzalama konusunda anlaşamaz isek seni transfer listesine koymayı planlıyorum

3 Şubat 2012 Cuma

FM 2012 Sorularınız





FM 2012 SORULARINIZ?


Arkadaşlar bu başlık altında oyunda karşılaştığınız sorunları anlayamadığınız konuları paylaşır iseniz elimden geldiğince yardımcı olacağım. 

2 Şubat 2012 Perşembe

FM 2012 Team Reputation




TEAM REPUTATION

Arkadaşlar bu başlık altında Team Reputation  (takım  itibarı ) konusunu ele alacağız. İlk öncelikle çoğumuzun bildiği gibi takım itibarı iyi oyuncuların sizi seçmesini sağlar. Peki o zaman takım itibarına (team reputation) nereden baktığımızı görelim;

İlk öncelikle local olarak bakalım...

Resim 1: yerel itibarlık için

Yan tarafta Resim 1 de  Awards (Ödüller) seçeneğini seçtikten sonra karşımıza çıkan pencereden Clubs (Kulüpler) tabını seçiyoruz. Ondan sonra List sekmesini seçtikten sonra karşımıza team reputation (takım paunları) listesi çıkıyor. Oradan takımların yerel liglerde takım itibarı olarak kaçıncı sırada olduğunu anlayabiliriz.


İkincisini ise dünya ve kıtalar arası sıralamasında nasıl olduğunu görelim...

Resim 2: Dünya çapında itibarlık için


Yan tarafta Awards (Ödüller) sekmesini seçtikten sonra World sekmesini seçer isek karşımıza çıkan pencereden Clubs (kulüpler) seçeneğini seçer isek ve ondan sonra Major tabını seçmemiz halinde dünya sıralamasında takım puanı olarak ilk 100 takımı görürürüz. Eğer Major değil de All tabını seçer isek de dünyada ki tüm takımların takım puanlarını göreceğimiz liste çıkacaktır.

Sadece Avrupada ki takımlara bakmak isterseniz Europe, Afrikaya bakmak isterseniz Africa v.s gibi seçenekler ile kıtalar arası takım itibarı listesine erişebiliriz.






















Biliyorsunuz veya bilmeyenleriniz görmüş olmalı ki takım itibarı gösterimi 1'den 5'e kadar olan yıldızlar ile belirtilmiştir ve bunlar gizli bir puanlama sistemi ile belirlenmiştir. Şimdi ilk öncelikle bu sistemin nasıl işlediğine bir bakalım;


   =  1-1999 puan

  =  2000-2999 puan

 =  3000-3999 puan

 =  4000-4999 puan

 =  5000-5999 puan

 =  6000-6999 puan

=  7000-7999 puan

 =  8000-8999 puan

=  9000-9999 puan

 =  10000 puan


Evet arkadaşlar o gördüğünüz yıldızlar bu puanlara denk geliyor ve takımınızın bu itibarlık puanlarını arttırması için karşımız da bir çok seçenek var. Şimdi ne yapar isek puan hatta ne kadar puan kazanabileceğimize bir bakalım;


- Lig de Rep puanı sizden yüksek olanlara kazanmanız halinde aldığınız puan 1-8 arası eğer kupa da filan bir üst lig takımları nı yenmeniz halinde ise bu puan 15'e kadar çıkıyor... Size yakın olan kulüpleri yenmeniz halinde puan alamıyorsunuz. Lig de Rep puanı bakımından sizden düşük olan takımlara karşı aldığınız mağlubiyetler sonrasında 1-8 puan arası düşüş yaşanıyor eğer kupa da filan alt liglerdeki takımlara yenilmeniz halinde 15'e kadar düşüyor.

- Eğer alt liglerde oynayıp Türkiye kupası sıfatında ki kupaları kazanırsanız ne kadar alt ligde olduğunuza bakılarak katlamalı bir puanlama sistemi vardır. Mesela 2. Ligde iken kazanırsanız 500-600 arası, 1. Lig de iken kazanırsanız 200-300 puan arası, Premier ligde iken kazanırsanız puan alamıyorsunuz.

- Eğer alt liglerden bir üst lige çıkmanız halinde kazanacağınız Rep puanı 400-600 arasında değişmektedir.

- Avrupa da oynadığınız maçlarda tur atlamalar da puan verilmiyor sadece lig usulü sizden rep bakımından üstün olan takımları yener iseniz 1-15 puan alıyorsunuz. Eğer Şampiyonlar Ligini kazanırsanız 600-700 puan arası Rep puanı kazanıyorsunuz.

- Bir feeder club ile anlaşırsanız (oynadığınız ligin dışında bir ülkeden) 0-5 arası rep puanı kazanırsınız.

- Eğer takım olarak yılın fair-play ödülünü kazanırsanız 100 rep puanı kazanırsınız.




Not: Arkadaşlar lütfen emeğe saygı duyalım ve herhangi bir yerde paylaşacaksanız bile blogumuzun ismini kullanırsanız seviniriz...



TO BE CONTINUED...



29 Ocak 2012 Pazar

FM 2012 Tutoring




TUTORING

Evet arkadaşlar bu başlık altında hepinizin çok merak ettiği Tutoring olayına mercek altına alacağız. İlk öncelikle Tutoring in ne olduğunu açıklayalım...

Tutoring: Yaşı en az 24 olan tecrübeli bir oyuncunun çok daha genç oyunculara abilik yapması :) (geçmişte Hagi-Emre ilişkisi gibi). Ona bildiklerini öğretmesi oyuncunun kişiliğini pozitif yönde etkileyerek gelişimini daha da iyi ve hızlı hale getirilmesi olarak açıklayabiliriz.

Şimdi burada önemli olan oyuncular hakkında ki kişilik farklılıklarıdır. Yani şöyle düşünün kulübüne bağlı olmayan profesyonel olmayan bir adam genç bir oyuncunun kişisel gelişiminde ne kadar rol oynayabilir? Örneğin; Sergen Yalçın'ı biliyorsunuz çok iyi futbolcudur ama profesyonellik anlayışı futbola bağlılığı hepimizin bildiğidir. Ve Sergen bu anlayış ile bir oyuncunun gelişiminde değil ancak aşağıya doğru inişinde rol oynayabilir. Genç bir oyuncu ona bakarak kişilik olarak negatif bir şekilde etkilenir. Ama mesela Hakan Şükür örneğini verir isek profesyonelliği ile genç bir oyuncuyu etkileyebilir ve gelişiminde çok katkı sağlayabilir. Şimdi kişilikler ne alaka diyor olabilirsiniz. Şunu da şöyle açıklayalım; Örneğin PA'sı 190 olan yeni genç kontrat imzalanan bir oyuncunun kişiliği Sergen gibi :) veya ona yakın olur ise potansiyeline hiç bir zaman erişemeyecektir. 160 lara 170 lere kadar düşecektir çok daha kötü ise de kaybolup gider potansiyeli bu kadar iyi olan bir oyuncu. Ama ben ne yapabilirim ben belirlemiyorum ki kişiliğini ben doğurmuyorum ki anasına babasına sorun diye yakınmayın. Sizin önünüzde bir seçenek var o da işte tutoring. Bu kişilik olarak gelişmemiş oyuncuları kişilik olarak çok iyi oyuncuların sorumluluğu altına verebilir gelişmesini sağlayabilir böylelikle bu oyuncuların PA'sına erişmelerini sağlayabilirsiniz. O kadar kişilik dedik bari şu kişilik olayına bakalım :)

İlk öncelikle oyuncunun kişiliğini nereden anlıyoruz ona bakalım.



Gördüğünüz gibi Oyuncunun kişiliğini buradan anlıyoruz. Ve bu kişiliği oluşturan oyun içerisinde ki oyuncu özelliklerinde gözükmeyen niteliklerdir (attributes) Determination ve Influence hariç. Ve 1-20 arasında değerleri vardır. Değer ne kadar çok olur ise pozitif nitelikler için o kadar iyi, ne kadar az ise negatif nitelikler için o kadar iyidir. Şimdi bunların ne olduğunu ve ne işe yaradığını açıklayalım;



Adaptability (Uyum yeteneği)

Bu nitelik, bir oyuncu da ne kadar fazla olur ise o oyuncu ülkesi dışında ki transferler de o ülkeye o kadar çok uyum sağlar. Ve antremanlar kısmında yeni pozisyona alışması da o kadar kolay olur. 



Ambition (Hırs, istek)

Bu nitelik, oyuncuların başarıyı ne kadar çok istedikleri ile ilgilidir. Eğer bu niteliği fazla olan bir oyuncu düşük liglerde ve başarısız olan kulüplerde mutsuz olurlar ve ayrılmak isterler.

Controversy (Münakaşa)

Bu nitelik, oyuncuların medyaya röportaj vermeye meyilli olduğunu gösteren özelliktir. Ve sizi medyada eleştirmek için fırsat kollarlar.

Loyalty (Bağlılık)

Bu nitelik, oyuncuların kulübe olan bağlılığını gösteren bir özelliktir. Daha iyi kontrat öneren olmasına rağmen daha düşük kontrat öneren kendi kulübünü tercih eder. Hani bazen karşımıza çıkar oyuncunun kulübünde ki sözleşmesi bitiyordur (son 6 ay) siz teklif yaparsınız ama bir bakarsınız kulübün de çok daha az bir sözleşmeye imza atarak kalmış :) O zaman bileceksiniz ki oyuncunun bu özelliği fazla.

Pressure (Baskıdan etkilenme)

Bu nitelik, oyuncuların baskı altında ne kadar iyi karar verdikleri ile ilgilidir. Bu nitelik ne kadar yüksek olur ise beklentilerin yarattığı baskıdan oyuncular o kadar etkilenmezler. Oynadığı takım lig düşmeye yakın ise medyaya ligden düşmemeleri için elinden geleni yapmaları gerektiğini söyleyerek takımı uyandırmaya çalışırlar. Aynı zamanda şampiyonluğa giden yolda eğer şampiyonluk şansınız var ise yine aynı beyanatları (rails troop) bu sefer şampiyon olacaklarına inandıkları şekilde söyleyerek takımın daha da konsantre olmalarını sağlarlar.

Professionalism (Profesyonellik)

Bu nitelik, oyuncuların ne kadar iyi profesyonel oldukları ile ilgilidir. Profesyonelliği ne kadar fazla olur ise bir oyuncu antremanlar da daha çok gelişir, ağır antremanlar takvimlerine uyum sağlar ve kariyerleri daha uzun sürer.

Sportsmanship (Sportmenlik)

Bu nitelik, oyuncuların ne kadar iyi sportmenliğe sahip olduğu ile ilgilidir. Ne kadar yüksek olur ise oyunda centilmenlik dışı hareketler yapması (ayağa kayarak kırmızı görme, aldatma) o kadar aza indirgenir. Mesela bir oyuncu sakatlandığı zaman topu dışarı da atarlar.

Temperament (Mizaç, tabiat)

Bu nitelik, oyuncuların maç esnasında negatif durumlarda verdiği tepkiler ile ilgidir. Bu niteliği yüksek olan bir oyuncu kendisine faul yapıldığında veya takım kaybettiği zaman disiplinden kopmaz.


Şimdi bu yukarıda ki nitelikler oyuncunun karakterini belli ediyordu. Şimdi de karakterlere bir göz atalım. Hangi karakter hangi değerleri alarak oluşuyor;






Pozitif Kişilikler


Model Citizen: Determination >17 & Ambition >17 & Loyalty >17 & Pressure > 17 & Professionalism >17 & Temperament >17 & Sportsmanship >17
Perfectionist: Ambition > 17 & Professionalism > 17 & Determination > 17 & Temperament < 10
Resolute: Determination = 15-17 & Professionalism = 15-17
Model Professional: Professionalism = 20 & Temperament > 9
Professional: Professionalism = 18-19 & Temperament > 9
Fairly Professional: (Professionalism = 15-17) or (Professionalism = 18-20 & Temperament < 10)
Spirited: Pressure > 14 & Professionalism = 15-17 & Temperament > 9
Evasive:  Pressure > 14 & Professionalism = 15-17
Reserved: Controversy<4  & Professionalism = 15-17 .
Driven: Determination = 20 & Ambition > 9
Determined: Determination = 18-19 & Ambition >9
Fairly Determined: (Determination = 15-17) or (Determination = 18-20 & Ambition < 10)
Charismatic Leader: Influence > 17 & Sportmanship > 17 & Temperament > 17
Born Leader: Influence = 20 & Determination = 20
Leader: (Influence = 19) or (Influence = 20 & Determination < 20)
Iron Willed: Pressure = 20 & Determination > 14
Resilient: Pressure = 17-19 & Determination > 14
Unflappable: Pressure > 14 & Temperament > 14
Very Ambitious: Ambition = 20 & Loyalty < 10
Ambitious: Ambition = 15-19 & Loyalty < 10
Fairly Ambitious: (Ambition = 15) or (Ambition = 16-20 & Loyalty >9)




Negatif Kişilikler


Volatile: Temperament < 10
Confrontational: Sportsmanship < 10 & Temperament < 10
Temperamental: Temperament = 1-4
Short Tempered: Controversy > 14 & Temperament = 1-4
Outspoken: Controversy > 14
Casual: Professionalism = 2-4 & Determination < 10
Low Determination: Determination = 2-5
Easily Discouraged: Determination = 1
Low Self-Belief: Pressure = 2-3 & Determination < 10
Slack: Professionalism = 1 & Determination < 10
Spineless: Pressure = 1 & Determination < 10
Unambitious: Ambition < 6




Nötr Kişilikler


Jovial: Pressure > 14 & Temperament > 9
Unsporting/Realist: Sportsmanship = 1 & Determination > 9
Light-Hearted: Sportsmanship > 14 & Pressure > 14 & Determination > 9 & Temperament > 9
Devoted: Loyalty = 20 & Ambition = 6-7
Fairly Loyal: (Loyalty = 15-17) or (Loyalty = 18-20 & Ambition = 8-14)
Loyal: Loyalty = 18-19 & Ambition = 1-7
Very Loyal: Loyal = 20 & Ambition = 1
Sporting: Sportsmanship = 18-19
Fairly Sporting: Sportsmanship = 15-17
Honest: Sportsmanship = 20
Media Friendly: Controversy <9
Balanced: Herhangi bir belirli niteliği yok.






KARŞILAŞMALAR
(1)

Tutor Oyuncu: 

Age: 32 
Personality: Resolute 

Adaptability: 18                                      
Ambition: 16  
Loyalty: 15 
Pressure: 15  
Professional: 18 
Sportmanship: 15 
Temperament: 9 
Controversy: 4 
Determination: 17  
Influence: 12 



Tutee Oyuncu: 

Age: 20 
Personality: Balanced 

Adaptability: 8                                      
Ambition: 4 
Loyalty: 11 
Pressure: 7  
Professional: 11 
Sportmanship: 8 
Temperament: 5 
Controversy: 12 
Determination: 11  
Influence: 6 



Eğitim bittikten sonra Tutee (Eğitim alan) genç oyunca da meydana gelen değişiklikler; 



Tutee Oyuncu: 

Age: 20 
Personality: Balanced 

Adaptability: 10  +2 
Ambition: 8 +4 
Loyalty: 14 +3 
Pressure: 8  +1 
Professional: 14 +3 
Sportmanship: 9 +1 
Temperament: 7 +2 
Controversy: 11 -1 Eskilmesi tabii ki kişilik olarak iyi bir olaydır. 
Determination: 12  +1 
Influence: 6 


Arkadaşlar gördüğünüz gibi bir oyuncunun tecrübeli bir isimden ama kişilik olarak yukarıda bahsettiğimiz şekilde olan bir oyuncudan eğitim alır ise sonuçları ortada. Oyuncunun kişiliğini oluşturan bütün davranışlar da artış görülüyor. Daha denemeler devam ediyor ve yeni sonuçlar çıktığı taktir de paylaşmaya devam edeceğim.





                                   (2)






Tutor Oyuncu: 

Age: 30 
Personality: Fairly Determined 
Squad Status: First Team Player

Adaptability: 14                                      
Ambition: 16  
Loyalty: 13 
Pressure: 14  
Professional: 13 
Sportmanship: 14 
Temperament: 13 
Controversy: 5 
Determination: 17  
Influence: 12 



Tutee Oyuncu: 

Age: 18 
Personality: Fairly Determined 
Squad Status: Back up to the first team

Adaptability: 11                                      
Ambition: 15 
Loyalty: 13 
Pressure: 14  
Professional: 14 
Sportmanship: 14 
Temperament: 14 
Controversy: 7 
Determination: 15  
Influence: 6 



Eğitim bittikten sonra Tutee (Eğitim alan) genç oyunca da meydana gelen değişiklikler; 



Tutee Oyuncu: 

Age: 19
Personality:  Fairly Determined
Squad Status: Back up to the first team


Adaptability: 13  +2 
Ambition: 16 +1 
Loyalty: 13 +0 
Pressure: 14  +0 
Professional: 14 +0 
Sportmanship: 14 +0 
Temperament: 13 +1 
Controversy: 6 -1 Eskilmesi tabii ki kişilik olarak iyi bir olaydır. 
Determination: 17  +2 
Influence: 6



Arkadaşlar hem tutee hemde tutor oyuncunun karakterleri aynı. Buna rağmen eğitimin sonucu pozitif çıkması ilginç. Burada da bize gösteriyor ki tutee oyuncunun kişiliği önemli olmuyor. Buradan çıkardığımız sonuç oyuncunun kadronuzda hangi pozsiyonda bulunduğu (key player, first team, rota, back up). Yani Tutor oyuncunun kadro yapısında ki durumu tutee oyuncudan daha iyi olmalı. 




                                    (3)



Tutor Oyuncu: 

Age: 29 
Personality: Born Leader 
Squad Status: First Team Player

Adaptability: 18                                      
Ambition: 18  
Loyalty: 10 
Pressure: 17  
Professional: 16
Sportmanship: 8 
Temperament: 11 
Controversy: 7 
Determination: 20  
Influence: 20 



Tutee Oyuncu: 

Age: 21 
Personality: Balanced 
Squad Status: Hot prospect

Adaptability: 10 
Ambition: 8 
Loyalty: 14
Pressure: 8
Professional: 14
Sportmanship: 9
Temperament: 7
Controversy: 11
Determination: 12
Influence: 6  



Eğitim bittikten sonra Tutee (Eğitim alan) genç oyunca da meydana gelen değişiklikler; 



Tutee Oyuncu: 

Age: 21
Personality: Balanced 
Squad Status: Hot prospect

Adaptability: 12  +2
Ambition: 12 +4 
Loyalty: 12 -2 
Pressure: 10  +2 
Professional: 16 +2 
Sportmanship: 8 -1 
Temperament: 9 +2 
Controversy: 10 -1 Eskilmesi tabii ki kişilik olarak iyi bir olaydır. 
Determination: 15 +3 
Influence: 6







Gördüğünüz gibi bu eğitimden sonra anlıyoruz ki tutee oyuncunun bazı özellikleri tutor oyuncudan fazla olur ise eğitim sonunda onlar azalıyor. (Loyalty ve sportmanship örneğinde ki gibi). Bu eğitimden sonra tutee oyuncunun kişiliği (personality) Resolute oluyor ;)




                                                           (4)





Tutor Oyuncu: 

Age: 31 
Personality: Fairly Determined 
Squad Status: First Team Player

Adaptability: 14                                      
Ambition: 16  
Loyalty: 13 
Pressure: 14  
Professional: 13 
Sportmanship: 14 
Temperament: 13 
Controversy: 5 
Determination: 17  
Influence: 12



Tutee Oyuncu: 

Age: 19 
Personality: Fairly Ambitious
Squad Status: Rotation player

Adaptability: 10 
Ambition: 15
Loyalty: 10
Pressure: 5
Professional: 7
Sportmanship: 17
Temperament: 12
Controversy: 10
Determination: 8
Influence: 6  



Eğitim bittikten sonra Tutee (Eğitim alan) genç oyunca da meydana gelen değişiklikler; 



Tutee Oyuncu: 

Age: 21
Personality:  Fairly Ambitious 
Squad Status: Hot prospect

Adaptability: 13  +3
Ambition: 16 +1 
Loyalty: 12 +2 
Pressure:  +2 
Professional: +2 
Sportmanship: 14 -3 
Temperament: 13 +1 
Controversy: 7 -3 Eskilmesi tabii ki kişilik olarak iyi bir olaydır. 
Determination: 10 +2 
Influence: 6










Not: Arkadaşlar lütfen emeğe saygı duyalım ve herhangi bir yerde paylaşacaksanız bile blogumuzun ismini kullanırsanız seviniriz...




- TO BE CONTINUED :)